ACURACIDADE PESQUISA DO PERFIL DO COLABORADOR INTRAEMPREENDEDOR NA EMPRESA “X”

Autores/as

  • Alex da Silva Figueiredo
  • Danilo Brandão Macedo
  • Lucas Henrique Fernandes dos Santos
  • Ricardo Di Bartolomeo

DOI:

https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v3i9p174-198

Palabras clave:

Intraempreendedorismo, David McClelland, perfil, intraempreendedor, Intrapreneurship, intrapreneur, profile

Resumen

Focado no perfil intraempreendedor dos colaboradores e uma organização do segmento de celulose da cidade de São Paulo, para preservar esta organização chamaremos de Empresa “X”. Este artigo destaca o segmento de papel e celulose no Brasil e no mundo e apresenta um breve histórico da organização, nele é conceituado o Modelo de Gestão que a empresa adota referente às diretrizes e estratégias com seus colaboradores baseando-se em algumas teorias já consolidadas. Conceitua e explica o método de pesquisa utilizado, sendo o levantamento de dados por amostra, relatando sobre a elaboração de um questionário para o setor administrativo da Empresa “X” composto por 15 questões disponibilizado por meio de um formulário da ferramenta Google Forms. Assim, com a aplicação do questionário baseado na teoria de comportamento de David McClelland, identificou-se o nível de influência no desenvolvimento do perfil intraempreendedor dos colaboradores da organização pesquisada que se disponibilizaram a responder o questionário, permitindo a construção de gráficos para análise dos perfis.

 

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Publicado

2017-11-21

Cómo citar

Figueiredo, A. da S., Macedo, D. B., dos Santos, L. H. F., & Di Bartolomeo, R. (2017). ACURACIDADE PESQUISA DO PERFIL DO COLABORADOR INTRAEMPREENDEDOR NA EMPRESA “X”. South American Development Society Journal, 3(09), 174. https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v3i9p174-198

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