ASPECTOS MOTIVACIONAIS DO PROFISSIONAL QUE ATUA EM FARMÁCIAS E DROGARIAS NA REGIÃO DE LEME SP

Autores

  • Deise Patrícia Moraes
  • Luciana Helena Pizzinatto PECEGE

DOI:

https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v9i26p98-113

Palavras-chave:

Motivação, Teoria de Herzberg, Teoria das Necessidades de Maslow

Resumo

É preciso reconhecer, por meio de ações, a relevância das pessoas no processo produtivo, investir no desenvolvimento de competências, captar, selecionar e recompensar pessoas por competência. Considerando essas premissas, um grande desafio posto às empresas é, sem dúvida, provocar a motivação nas pessoas, o profissional que não se sente motivado na empresa em que trabalha, não terá um bom desempenho e não irá contribuir para o crescimento da empresa. Esta pesquisa teve como objetivo identificar os aspectos motivacionais dos profissionais que atuam em farmácias e drogarias. Por meio de análise de conteúdo com base nos fatores motivacionais e higiênicos da Teoria de Herzberg e da Teoria das Necessidades de Maslow, foi realizada uma pesquisa descritiva, de caráter quantitativa, com amostra de 152 participantes. Os resultados obtidos através da pesquisa conseguiram evidenciar que as necessidades inferiores desses profissionais estão sendo atendidas e consequentemente os fatores motivacionais.

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Publicado

2023-09-02

Como Citar

Moraes, D. P., & Pizzinatto, L. H. (2023). ASPECTOS MOTIVACIONAIS DO PROFISSIONAL QUE ATUA EM FARMÁCIAS E DROGARIAS NA REGIÃO DE LEME SP. South American Development Society Journal, 9(26), 98. https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v9i26p98-113

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