A VIDA PROFISSIONAL APÓS A FRAUDE
DOI:
https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v4i11p92-108Palavras-chave:
corrupção, compliance, ética nas organizações, fraud, corruption, ethics in organizationsResumo
A missão de atuar no combate e prevenção a fraude ocupacional é uma atividade complexa e um campo de estudos restrito. O objetivo desse trabalho é avaliar o impacto na vida profissional de colaboradores que confessaram o seu envolvimento em fraudes contra seus empregadores e tiveram o seu contrato de trabalho rompido. A metodologia da pesquisa é baseada em avaliação de dados públicos de 18 (dezoito) ex-colaboradores intencionalmente selecionados, a partir de base cedida pela empresa S2 Consultoria. A pesquisa demonstra que o impacto na carreira dos pesquisados é pouco expressivo, deixando a sensação de que a fraude pode compensar e que medidas mais eficazes para seu combate são necessárias.
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