TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL
Palavras-chave:
Emprego, Desemprego, Precarização do Trabalho, Terceirização no BrasilResumo
A terceirização no Brasil é utilizada pelas grandes empresas para reduzir a folha de pagamento, e geralmente tem impacto negativo para os trabalhadores. Ao ficar sob a responsabilidade de empresas menores, os funcionários são mais expostos a violações de seus direitos, como exploração do trabalho análogo ao escravo, calotes de salários, riscos à sua saúde e jornadas de trabalho excessivas. Na prática, a terceirização é a transferência de serviços e funcionários de uma empresa para outra. Tecnicamente, esse conceito é definido como um modelo de gestão e organização administrativa que permite que um determinado serviço seja executado por terceiros, que terão autonomia técnica e jurídica.
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Referências
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Publicado
2017-03-08
Como Citar
Frez, G. M., & Mello, V. M. (2017). TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL. South American Development Society Journal, 2(4), 78–101. Recuperado de http://www.sadsj.org/index.php/revista/article/view/32
Edição
Seção
Artigos
