COMPREENDENDO O CLIMA ORGANIZACIONAL DE UM LABORATORIO CLÍNICO NA CIDADE DE SÃO PAULO
DOI:
https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v10i28p1-19Palavras-chave:
Relacionamento interpessoal, Clima organizacional, Comunicação, LiderançaResumo
Este artigo apresenta a relevância das relações interpessoais e da cultura organizacional no desempenho empresarial, destacando o valor do capital humano e a importância do investimento no desenvolvimento dos colaboradores. Apesar do avanço tecnológico, as pessoas continuam sendo o recurso mais crucial das empresas. Enfatizando a ligação entre a comunicação eficaz, o clima organizacional e o sucesso da equipe, ressalta que colaboradores engajados e motivados tendem a ser mais produtivos e contribuem para um ambiente de trabalho positivo. Mostra-se a necessidade de investir no aprimoramento das relações interpessoais, respeitando a singularidade de cada colaborador e enfatizando a importância do trabalho em equipe. Foi usado estudos teóricos que ressaltam a importância das relações interpessoais, liderança e comunicação no contexto organizacional. Apresentando a descrição de uma empresa de pequeno porte na área da saúde, detalhando o perfil dos colaboradores do setor de TI. O estudo revelou informações demográficas relevantes sobre os funcionários analisados, enfatizando dados sobre estado civil, moradia, formação acadêmica, experiência profissional, ocupação na empresa e modalidade de contratação. A um panorama detalhado do perfil dos participantes da pesquisa.
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Referências
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Publicado
2024-04-13
Como Citar
Santos, B. F. dos, Molina, K. de Q., Tolentino, T. S., Silva, L. P. da, & Salgado, M. H. V. (2024). COMPREENDENDO O CLIMA ORGANIZACIONAL DE UM LABORATORIO CLÍNICO NA CIDADE DE SÃO PAULO. South American Development Society Journal, 10(28), 1. https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v10i28p1-19
Edição
Seção
Artigos
