ESAP- ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO POSTAL COMO FORMADORA DA CULTURA ORGANIZACIONAL DOS CORREIOS.

  • Norma Licciardi FATEC IPIRANGA
  • Hélio Rubens Oliveira das Neves

Resumo

O presente artigo apresenta e discute conceitos e abordagens que contribuem para a compreensão de aspectos relacionados à cultura da organização pública. Das cento e setenta e cinco empresas públicas do Brasil, foi escolhida como objeto de estudo a  Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – (Correios).  Essa organização com mais de  trezentos e cincoenta anos de existência,  faz parte da vida da população brasileira. O estudo pretende apresentar aspectos da criação da ESAP – Escola Superior de Administração Postal e sua influência na formação da Cultura Organizacional dos correios.  A escola, com estrutura e hierarquias militares contribuiu para a formação de um número expressivo de líderes que atuam e atuaram na empresa por mais e trinta anos. Foi realizada uma pesquisa de campo, sendo entrevistados sessenta profissionais, parte deles ainda integrantes dos quadros dos correios e parte já aposentado, visando identificar as vantagens e desvantagens da formação de líderes e sua eventual influência na cultura organizacional atual dos correios.

Publicado
Dez 18, 2018
Como Citar
LICCIARDI, Norma; DAS NEVES, Hélio Rubens Oliveira. ESAP- ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO POSTAL COMO FORMADORA DA CULTURA ORGANIZACIONAL DOS CORREIOS.. South American Development Society Journal, [S.l.], v. 4, n. 12, p. 178, dez. 2018. ISSN 2446-5763. Disponível em: <http://www.sadsj.org/index.php/revista/article/view/138>. Acesso em: 19 jan. 2019. doi: http://dx.doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v4i12p178-195.